Benvenuti nella nostra pagina di risorse, dove condividiamo approfondimenti ed expertise nell’adattabilità organizzativa, agilità, lean, pratiche di leadership, trasformazione digitale e, più in generale, nell’evoluzione delle pratiche lavorative. Scoprite strategie pratiche, framework collaudati e approcci innovativi per aiutare la vostra organizzazione a prosperare nell’ambiente aziendale dinamico di oggi.
Nell'era dell'intelligenza artificiale e del lavoro a distanza, ci si chiede se i team tradizionali stiano diventando obsoleti. L'articolo mette in luce l'importanza dei team nel Manifesto Agile, i nuovi concetti come l'AI pairing e il dynamic teaming, nonché il loro futuro: il lavoro di squadra rimane essenziale, ma sta subendo una trasformazione radicale.
Di: Andreas Schliep
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This whitepaper examines how organisations can develop genuine adaptability in rapidly changing markets. Traditional functional structures fail when confronted by agile competitors. We identify three essential pillars: product orientation (organising around complete value streams), fast learning cycles (feedback loops measured in days, not quarters), and organisational ambidexterity (exploiting current capabilities whilst exploring new opportunities). Underpinning these is adaptive leadership that enables rather than directs. Organisations that commit to this transformation do not merely survive disruption but create it, generating new markets rather than defending eroding positions.
Di: Mario Gadet and Pierluigi Pugliese
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LeSS and the Society for Adaptive Organisations announce strategic collaboration to accelerate adaptive transformation
Di: SfAO Team and LeSS Company
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The article examines the internal and external perspectives on the survivability of organisations. One possible external perspective is reflected in stock market trading data, while one possible internal perspective arises from the knowledge we have about the organisation to which we belong. Four metaphors representing organisations with varying degrees of adaptability provide a good starting point for discussion.
Di: Dr. Jürgen Hoffmann
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Welcome to the Society for Adaptive Organisations - this press release describes who we are and what we do
Di: SfAO Team
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