Qualified Scrum Master - III

Zielgruppe:
- Erfahrene Scrum Master
- Agile Coaches mit mehrjähriger Praxis
- Führungskräfte, die als Change Agent und agiler Leader wirken wollen
Kursüberblick:
QSM-III baut auf dem Qualified Scrum Master II (QSM-2) auf und bestätigt deine Meisterschaft als Scrum Master. Mit etwa zwei Jahren Berufserfahrung bereitest du dich darauf vor, Scrum Mastery auf systemischer, strategischer und transformierender Ebene zu leben – als agiler Leader, Change Agent, Coach, Facilitator und Organisationsentwickler.
Das erwartet dich:
- Du reflektierst und gestaltest Scrum und Agilität im organisationalen Gesamtsystem.
- Du entwickelst fortgeschrittene Facilitation- und Coaching-Kompetenzen.
- Du begleitest Teams-of-Teams und förderst Business Agility.
- Du unterstützt Transformationen und kontinuierliche Organisationsentwicklung.
Dein Nutzen:
- Du wirst auf Team-, Bereichs- und Organisationsebene wirksam.
- Du berätst Führungskräfte und Product Owner.
- Du begleitest komplexe Veränderungsprozesse und übernimmst Leadership in skalierten, systemischen Kontexten.
Modul 1: Systemisches Scrum-Mastery & Agile Leadership
Nach Abschluss dieses Moduls können die Teilnehmenden:
- Scrum und agile Prinzipien im organisationalen Gesamtsystem analysieren – und deren Auswirkungen auf Struktur, Kultur und Führung bewerten (Systemic Thinking, Agile Leadership).
- Eigene Haltung und Wirkung als Scrum Master im Kontext komplexer Organisationen reflektieren – und weiterentwickeln (Self-Mastery).
- Führungskräfte coachen und beraten – um deren Verständnis für agile Prinzipien und Transformation zu vertiefen (Coaching/Consulting).
Modul 2: Advanced Facilitation & Systemische Teamcoaching-Kompetenz
Nach Abschluss dieses Moduls können die Teilnehmenden:
- Komplexe Workshops und unternehmensweite Events designen und moderieren – (Advanced Facilitation, Large Group Facilitation).
- Systemische Teamdynamiken und Konfliktmuster diagnostizieren – und wirkungsvolle Interventionen entwickeln (Coaching/Teamdynamics).
- Methoden der Entscheidungsfindung, Konsensbildung und Moderation anwenden – in skalierten und kulturell diversen Settings und evaluieren.
- Coaching-Interventionen für Teams und Führungskräfte planen und durchführen – (Systemic Coaching).
Modul 3: Team-übergreifende Selbstorganisation, Skalierung & Qualitätssicherung
Nach Abschluss dieses Moduls können die Teilnehmenden:
- Prinzipien der agilen Skalierung erklären – und auf reale Organisationsstrukturen anwenden (Scaling, Systemic Agility).
- Gemeinsame Arbeitsweisen und Definition of Done über Teams hinweg etablieren – und weiterentwickeln.
- Teams-of-Teams und Communities-of-Practice entwickeln und moderieren.
- Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung auf Systemebene implementieren.
Modul 4: Strategisches Stakeholder- & Product Ownership Coaching
Nach Abschluss dieses Moduls können die Teilnehmenden:
- Stakeholder-Landschaften und Business-Ökosysteme analysieren – und gezielte Coaching- und Beratungsansätze für PO und Stakeholder entwickeln (Stakeholder Engagement, Business Agility).
- POs bei der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien, Visionen und Roadmaps beraten und coachen.
- Metriken und Feedbacksysteme für Wertmaximierung und Business Impact auswählen, anwenden und evaluieren.
- Business-Modelle und Wertströme im agilen Kontext reflektieren – und deren Optimierung unterstützen.
Modul 5: Transformation, Change & Agile Organisationsentwicklung
Nach Abschluss dieses Moduls können die Teilnehmenden:
- Transformationsstrategien und Change-Architekturen für agile Organisationen entwerfen und implementieren – (Agile Transformation, Systemic Change).
- Widerstände und systemische Muster in Veränderungsprozessen analysieren – und gezielte Interventionen gestalten.
Voraussetzungen
- QSM-2 Zertifikat (oder vergleichbare Vorleistung wie z.B. ein A-CSM oder PSM-II erworben im Zusammenhang mit einem 2- oder 3-tägigen Training)
- 2 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master
Was ist der nächste Schritt auf der Reise?
- Informiere dich über unsere weiterführenden Angebote und sprich mit unseren Ausbildern über die nächsten Schritte auf deiner Wachstumsreise.