Verband für adaptive Organisationen

Selbsteinschätzung

Eine adaptive Organisation antizipiert Veränderung, handelt entschlossen und überprüft ihre Annahmen empirisch, fortlaufend und auf allen Ebenen. Sie gedeiht in Komplexität und stellt sich dem, was sie noch nicht einmal kennt. Sie richtet sich an Ergebnissen aus, lernt schneller, als sich ihr Umfeld entwickelt, und hält die Spannung zwischen dem Geschäft von heute und den Möglichkeiten von morgen aus. Adaptivität entsteht aus Strukturen, die schnelle Veränderung zulassen, und aus gesunden Beziehungen zwischen Menschen, Teams und den Systemen, die sie verbinden.

Zehn Fragen, jeweils auf einer Skala von 1 bis 10. Am Ende erhalten Sie ein Netzdiagramm Ihres Profils zum Herunterladen.

Bevor Sie beginnen: So verwenden wir Ihre Daten

Die Fragen beantworten Sie anonym: Ihre Antworten bleiben in Ihrem Browser. Um Ihr Ergebnis zu sehen, geben Sie Standort, Größe und Branche Ihrer Organisation sowie Ihre E-Mail-Adresse an, die wir mit einem Code bestätigen.

Wenn Sie den Code anfordern, werden Ihre Antworten, diese Angaben und Ihre E-Mail-Adresse an unseren Server übermittelt. Sobald Sie Ihre E-Mail-Adresse bestätigt haben, werden sie an den Verband für Adaptive Organisationen weitergegeben. Der Verband nutzt sie, um adaptive Organisationen zu erforschen, und veröffentlicht Ergebnisse nur zusammengefasst – nie so, dass Sie oder Ihre Organisation erkennbar wären. Ihre E-Mail-Adresse speichern wir 24 Monate zusammen mit Ihren Antworten und löschen sie danach.

Sie können dieser Nutzung jederzeit widersprechen oder die Löschung Ihrer Daten verlangen – schreiben Sie dazu an info@adaptive-organisations.org. Datenschutzerklärung: Selbsteinschätzung

1 — gar nicht 10 — voll und ganz

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Fast geschafft

Zu Ihrer Organisation

Mit diesen drei Angaben können wir Ergebnisse zwischen Organisationen vergleichen. Wir veröffentlichen sie nur zusammengefasst.

Wo hat Ihre Organisation ihren Hauptsitz?

In Europa wählen Sie das Land, außerhalb Europas die Region.

Wie viele Menschen arbeiten in Ihrer Organisation?

Eine Schätzung genügt.

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Wohin sollen wir Ihren Code schicken?

Wir senden Ihnen einen sechsstelligen Code per E-Mail. Sobald Sie ihn eingeben, erscheint Ihr Ergebnis hier, und wir schicken es Ihnen zusätzlich per E-Mail.

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Ihr Ergebnis

Ihr Adaptivitätsprofil

Ihre Werte

sieht Veränderungen voraus: 5
geht entschlossen voran: 5
bewertet empirisch: 5
sieht voraus, geht voran und bewertet kontinuierlich, auf allen Ebenen: 5
findet sich im gänzlich Unbekannten zurecht: 5
richtet sich an Ergebnissen aus: 5
lernt schneller als ihr Umfeld: 5
heutiges Tagesgeschäft & Chancen von morgen: 5
Strukturen ermöglichen schnellen Wandel: 5
gesunde Beziehungen & Systeme: 5

Möchten Sie über Ihr Ergebnis sprechen? Kontaktieren Sie uns für ein Nachgespräch

Wie adaptiv ist Ihre Organisation?

Bevor Sie beginnen: So verwenden wir Ihre Daten

Frage 1 von 10: Wie schätzen Sie die Fähigkeit Ihrer Organisation ein, Veränderungen vorauszusehen?

Frage 2 von 10: Wie schätzen Sie die Fähigkeit Ihrer Organisation ein, entschlossen voranzugehen?

Frage 3 von 10: Wie schätzen Sie die Fähigkeit Ihrer Organisation ein, empirisch zu bewerten?

Frage 4 von 10: Wie schätzen Sie die Fähigkeit Ihrer Organisation ein, Veränderungen vorauszusehen, entschlossen voranzugehen und empirisch zu bewerten, und zwar kontinuierlich und auf allen Ebenen?

Frage 5 von 10: Wie gut entfaltet sich Ihre Organisation in der Komplexität und findet sich im gänzlich Unbekannten zurecht?

Frage 6 von 10: Wie gut richtet sich Ihre Organisation an Ergebnissen aus?

Frage 7 von 10: Wie gut lernt Ihre Organisation schneller, als sich ihr Umfeld verändert?

Frage 8 von 10: Wie gut hält Ihre Organisation die Spannung zwischen dem heutigen Tagesgeschäft und den Chancen von morgen aus?

Frage 9 von 10: In welchem Maß verfügt Ihre Organisation über Strukturen, die schnellen Wandel ermöglichen?

Frage 10 von 10: Wie gesund sind die Beziehungen zwischen Menschen, Teams und den Systemen, die sie verbinden?

Zu Ihrer Organisation

Bitte prüfen Sie Folgendes:

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Ihr Adaptivitätsprofil

Ihre Werte

Wie adaptiv ist Ihre Organisation?

Bevor Sie beginnen: So verwenden wir Ihre Daten

Frage 1 von 10: Wie schätzen Sie die Fähigkeit Ihrer Organisation ein, Veränderungen vorauszusehen?

Frage 2 von 10: Wie schätzen Sie die Fähigkeit Ihrer Organisation ein, entschlossen voranzugehen?

Frage 3 von 10: Wie schätzen Sie die Fähigkeit Ihrer Organisation ein, empirisch zu bewerten?

Frage 4 von 10: Wie schätzen Sie die Fähigkeit Ihrer Organisation ein, Veränderungen vorauszusehen, entschlossen voranzugehen und empirisch zu bewerten, und zwar kontinuierlich und auf allen Ebenen?

Frage 5 von 10: Wie gut entfaltet sich Ihre Organisation in der Komplexität und findet sich im gänzlich Unbekannten zurecht?

Frage 6 von 10: Wie gut richtet sich Ihre Organisation an Ergebnissen aus?

Frage 7 von 10: Wie gut lernt Ihre Organisation schneller, als sich ihr Umfeld verändert?

Frage 8 von 10: Wie gut hält Ihre Organisation die Spannung zwischen dem heutigen Tagesgeschäft und den Chancen von morgen aus?

Frage 9 von 10: In welchem Maß verfügt Ihre Organisation über Strukturen, die schnellen Wandel ermöglichen?

Frage 10 von 10: Wie gesund sind die Beziehungen zwischen Menschen, Teams und den Systemen, die sie verbinden?

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