Wie adaptiv ist Ihre Organisation?

Selbsteinschätzung

Eine adaptive Organisation sieht Veränderungen voraus, geht entschlossen voran und bewertet empirisch – kontinuierlich und auf allen Ebenen. Sie entfaltet sich in der Komplexität und findet sich auch im gänzlich Unbekannten zurecht. Sie richtet sich an Ergebnissen aus, lernt schneller, als sich ihr Umfeld verändert, und hält die Spannung zwischen dem heutigen Tagesgeschäft und den Chancen von morgen aus. Adaptivität entsteht aus Strukturen, die schnellen Wandel ermöglichen, und aus gesunden Beziehungen zwischen Menschen, Teams und den Systemen, die sie verbinden.

Zehn Fragen, jeweils auf einer Skala von 1 bis 10. Am Ende erhalten Sie ein Netzdiagramm Ihres Profils zum Herunterladen.

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