Willkommen beim Verband für adaptive Organisationen
Vielen Dank für Ihren Besuch auf den Seiten des Verbandes für adaptive Organisationen! Da Sie hier sind, suchen Sie wahrscheinlich nach Wegen, Ihre Organisation adaptiver zu machen. Dann sind Sie hier richtig.
Wer wir sind
Der Verband für adaptive Organisationen ist ein europäischer Verband von Ausbildern, Fachleuten und Organisationen. Wir setzen uns für Organisationen ein, die sich an ständigen Wandel anpassen können, damit die Menschen in ihnen gute Arbeit leisten können. Wir definieren, was eine adaptive Organisation ist, entwickeln das Fachwissen hinter dieser Definition weiter, setzen die Standards für Ausbildung und Zertifizierung und vernetzen die Führungskräfte und Fachleute, die sie in die Praxis umsetzen. Unsere Mitglieder, akkreditierte Ausbilder und fördernde Mitglieder, arbeiten weltweit. Trainings und Beratung bieten unsere Mitglieder an, nicht der Verband selbst.
Ihr Partner für organisatorische Adaptivität und Wachstum
Möchten Sie, dass Ihre Organisation schneller auf Veränderungen reagiert und dabei heute schon Wert liefert? Der Verband gibt Ihnen ein gemeinsames Verständnis davon, was eine adaptive Organisation ist, und bringt Sie mit akkreditierten Ausbildern und Mitgliedern zusammen, die Bildung und Beratung für die Entwicklung Ihrer Organisation anbieten. Wir helfen Organisationen, in einer sich ständig weiterentwickelnden Geschäftswelt zu gedeihen. Unsere Standards stellen sicher, dass die Ausbilder, mit denen Sie arbeiten, sorgfältig ausgewählt, regelmäßig überprüft und kontinuierlich lernend sind.
Eine gemeinsame Definition, verwurzelt in Agilität
Wir priorisieren Zusammenarbeit, Kundenorientierung und kontinuierliche Verbesserung und stellen sicher, dass unser Ansatz sowohl pragmatisch als auch effektiv ist. Diese Prioritäten leiten unsere Standards für Ausbildung und Zertifizierung und fördern eine Kultur der Adaptivität und Innovation. Unsere Wurzeln liegen im Agilen Manifest und in den Scrum-Werten. Adaptivität ist jedoch mehr als eine einzelne Methode: Sie ist eine Eigenschaft der Organisation als System. Der Verband hat eine präzise Definition der adaptiven Organisation, ihre Kerndimensionen und zwölf Prinzipien formuliert, aus denen Adaptivität entsteht. Sie sind in unserem Buch Adaptive Organisations: Thriving in Complexity veröffentlicht.
Förderung nachhaltigen organisatorischen Wachstums
Wir verstehen, dass wahre Transformation einen ganzheitlichen Ansatz erfordert, der alle vielfältigen Facetten Ihrer Organisation berücksichtigt. Unsere Mitglieder gestalten Bildungs- und Beratungsdienstleistungen, um nachhaltiges organisatorisches Wachstum zu fördern. Ihr Ziel ist Befähigung, nicht Abhängigkeit: Adaptivität lässt sich nicht von außen installieren. Sie arbeiten eng mit Ihnen zusammen, bis Ihre Organisation ihren Wandel selbst tragen kann, und schaffen damit eine starke Grundlage für langfristigen Erfolg.
Ein europäischer Verband mit Mitgliedern weltweit
Der Verband für adaptive Organisationen ist ein europäischer Verband und fördert mit Stolz Werte wie nachhaltige Entwicklung, technologischen Fortschritt, soziales Wohlbefinden und kulturelle Vielfalt. Unsere Mitglieder arbeiten mit Organisationen auf der ganzen Welt. Wir suchen nach Kooperationen, die europäische Länder und Unternehmen unterstützen und zu einem adaptiveren und widerstandsfähigeren Geschäftsumfeld auf dem gesamten Kontinent beitragen. Die internationale Arbeit unserer Mitglieder bringt vielfältige Perspektiven und Praktiken aus aller Welt in unseren europäischen Fokus ein.
Praktische Erfahrung für reale Herausforderungen
Wir erkennen, dass organisatorische Entwicklung eine vielschichtige Herausforderung ist. Unsere Ausbilder bringen einen reichen Schatz an praktischer Erfahrung in Unternehmenstransformationen mit. Sie bieten frische Perspektiven, tiefes Wissen und Inspiration, um Ihrer Organisation zu helfen, die Komplexität des Wandels zu navigieren. Ihre praktische Erfahrung stellt sicher, dass sie maßgeschneiderte, praktische Lösungen für Ihre spezifischen Bedürfnisse anbieten können, was Ihre Entwicklungsreise reibungsloser und effektiver gestaltet.
Integration neuer Ideen für einen Wettbewerbsvorteil
Organisatorische Entwicklung ist die Kunst, neue Ideen zu integrieren und die neuesten Erkenntnisse und Innovationen zu nutzen. Wir stellen sicher, dass Sie der Konkurrenz immer einen Schritt voraus sind: Unsere Mitglieder bieten eine breite Palette von Ansätzen für die Organisationsentwicklung wie modernes Produktmanagement, Organisationsdesign, Lean und Organisationsdynamik, angepasst und integriert mit den Ideen von Agile und Scrum. Diese umfassende Perspektive ermöglicht es uns, einen gut abgerundeten Weg zur Exzellenz zu gewährleisten und dabei die verschiedenen Aspekte zu berücksichtigen, die für die Entwicklung von Organisationen relevant sind.
Hochwertige, kontinuierliche personalisierte Bildung
Unsere Zertifizierungen sind modular und basieren auf einem Satz standardisierter Lernziele, die eine hochwertige Ausbildung gewährleisten und gleichzeitig maßgeschneiderte Lernerfahrungen ermöglichen, die auf Ihren spezifischen Fall, Ihre Individualität und Ihr vorhandenes Wissen eingehen. Kontinuierliche berufliche Entwicklung ist für uns mehr als nur ein Konzept - wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung der Fähigkeiten von Ihnen und Ihren Mitarbeitern, um mit den Anforderungen der Zukunft Schritt zu halten. Daher bitten wir die Personen, die Sie bei uns zertifizieren lassen, ihr Wissen regelmäßig zu aktualisieren und aufzufrischen, aber wir sind der Meinung, dass dies ohne zusätzliche Kosten für eine erneute Zertifizierung geschehen muss.
Ausbilder höchster Qualität
Die Qualität unserer Arbeit beginnt mit der Auswahl neuer Ausbilder nach den höchsten Marktstandards. Wir verlangen nicht nur Wissen und Erfahrung im Fachgebiet, sondern auch die pädagogischen Kompetenzen, um Konzepte auf interaktive und erfahrungsorientierte Weise zu vermitteln. Dieser rigorose Auswahlprozess stellt sicher, dass das Team der Ausbilder aus den qualifiziertesten und fähigsten Fachleuten besteht, die sich Ihrem Erfolg verschrieben haben. Unser anhaltendes Engagement für Exzellenz spiegelt sich auch in der Art und Weise wieder, wie unsere Ausbilder kontinuierlich lernen, sowohl durch ihre eigenen Initiativen als auch durch die vom Verband geschaffenen Lernprozesse. Wir überwachen ständig die Qualität unserer Ausbilder durch einen Prozess des Feedbacks und Mentorings, um sicherzustellen, dass sie den höchsten Standards entsprechen.
Zwei Wege, dazuzugehören
Der Verband hat zwei Arten von Mitgliedern, jede mit ihrem eigenen Weg.
- Akkreditierte Ausbilder sind Trainer und Coaches, die unser Auswahlverfahren durchlaufen haben und an regelmäßigen Peer Reviews teilnehmen. Sie unterrichten unsere Zertifizierungsprogramme und lernen gemeinsam weiter. Ausbilder werden
- Fördernde Mitglieder sind Unternehmen und Einzelpersonen, die das Fachgebiet mitgestalten wollen. Sie vernetzen sich mit Fachleuten aus der Praxis, bringen ihre Erfahrung ein und arbeiten in Arbeitsgruppen mit. Förderndes Mitglied werden