Jak adaptivní je vaše organizace?

Sebehodnocení

Adaptivní organizace předvídá změny, postupuje rozhodně a vyhodnocuje empiricky – průběžně a na všech úrovních. Daří se jí ve složitém prostředí a dokáže se orientovat i v prostředí naprosto neznámém. Organizuje se kolem výsledků, učí se rychleji, než se mění její okolí, a zvládá napětí mezi dnešním provozem a zítřejšími příležitostmi. Adaptabilita vzniká ze struktur, které umožňují rychlou změnu, a ze zdravých vztahů mezi lidmi, týmy a systémy, které je propojují.

Deset otázek, každá na stupnici od 1 do 10. Na konci získáte pavučinový graf svého profilu ke stažení.

Vaše odpovědi zůstávají ve vašem prohlížeči. Nikam se neukládají ani neodesílají.